Manager Bedrijfsvoering (Lid MT-32-36 uur p.w.)

Waarom deze functie belangrijk is:

Kinderopvang Solidoe is bezig met een professionaliseringsslag om ook in de toekomst kwalitatief goede kinderopvang te blijven bieden in ons werkgebied. De manager Bedrijfsvoering is binnen Solidoe een nieuwe functie, en wordt onderdeel van het Managementteam. Jij krijgt de ruimte om de afdeling bedrijfsvoering verder vorm te geven en onze strategie te vertalen naar toekomstgericht beleid.

Jouw bijdrage in deze rol:

  • Je vertaalt strategie naar bedrijfsvoering en stuurt op samenhang tussen processen, mensen en middelen;
  • Als lid van het managementteam draag je bij aan de ontwikkeling van de organisatie en het vormgeven en behalen van de strategische doelstellingen;
  • Je professionaliseert de organisatie op het gebied ICT, facilitair en financiën;
  • Je zorgt voor werkbare oplossingen ter ondersteuning van het primaire proces;
  • Je bent sparringpartner voor directie en management;
  • Je hebt een coachende en resultaatgerichte managementstijl.

Dit ga je doen:

  • Eindverantwoordelijk voor bedrijfsvoering: facilitair, ICT, inkoop, AVG, duurzaamheid, huisvesting en financiën;
  • Leidinggeven aan 8 professionals;
  • Bouwen aan verdere professionalisering van bedrijfsvoering;
  • Sturen op procesoptimalisatie en samenhang tussen afdelingen;
  • Externe vertegenwoordiging richting gemeenten en partners.

Dit breng jij mee:

  • Je beschikt over een afgeronde HBO-/WO-opleiding;
  • Ervaring met bedrijfsvoering in complexe omgeving;
  • Kennis van en of ervaring met facilitair, ICT en projectmatig werken;
  • Financieel inzicht; je gebruikt cijfers als stuurinformatie;
  • Je hebt ervaring als leidinggevende en MT-lid;
  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen en/of uitbouwen van bedrijfsonderdelen;
  • Je bent een sterke communicator; je neemt mensen mee in verandering.

Dit krijg je van ons:

  • Een betekenisvolle managementrol in een maatschappelijke organisatie;
  • Een dienstverband van 32-36 uur per week;
  • Salaris cao Kinderopvang schaal 12 + vakantietoeslag en eindejaarsuitkering (voor meer secundaire arbeidsvoorwaarden, zie cao);
  • Voldoende ruimte voor opleiding en ontwikkeling;
  • De mogelijkheid om hybride werken.

 

Over Solidoe:

Solidoe is met 400 medewerkers actief op 20 locaties in Aalsmeer, Uithoorn, Kudelstaart en De Kwakel. Wij bieden opvang aan 4300 kinderen en hebben een omzet van 25 miljoen.

Solidoe is een maatschappelijke organisatie. Keuzes worden gemaakt op basis van kwaliteit en niet (alleen) om bedrijfsmatige redenen. Eventuele rendementen uit de bedrijfsvoering blijven behouden voor de organisatie en worden ingezet voor duurzame kwaliteit en innovatie van de opvang.

 

Sollicitatie & contact:

Enthousiast? Stuur je motivatie en cv naar sollicitatie@solidoe.nl. Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Vragen? Neem contact op met directeur‑bestuurder Dita van Dijk via ditavandijk@solidoe.nl of 06 14943223.

 

Privacy
Je contactgegevens, zoals naam, telefoonnummer en e-mailadres, leggen wij vast om je aanmelding te kunnen verwerken. Deze persoonsgegevens worden niet gedeeld met partijen buiten Solidoe. Wij bewaren deze gegevens maximaal 1 jaar. Voor meer informatie over hoe wij omgaan met persoonsgegevens verwijzen we je naar ons privacy beleid.